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行为规范

第一条:基本行为规范

1. 严格遵守公司的各项规章制度,遵守职业道德,维护公司利益,保守公司机密。
2. 积极钻研业务知识,提高生产技能,开发自身潜力,发扬主动参与、积极进取的精神。
3. 准时上、下班,按时参加会议,不迟到、不早退。
4. 工作时,应保持良好的精神状态,以饱满的精神,乐观进取的态度投入到工作之中,上班期间不做与工作无关的事务。
5. 积极响应国家节能号召,爱惜并节约使用公司的财产物品。做到不流常流水、不开常明灯;节约使用文具、纸张等办公用品和其他一切物品。
6. 服从管理、忠于职守、坦诚待人,互敬互爱、团结同事,不在背后议论他人是非长短。
7. 注意会议、培训纪律,勿高声喧哗。
8. 掌握安全防患知识,具备安全防患意识,做到警钟长鸣。



第二条:卫生行为规范

1. 不随地吐痰,不乱扔杂物,不乱倒垃圾。
2. 爱护花草树木,不随意践踏草坪、攀折花木。
3. 爱惜并维护公司公共建筑及设施的完好面貌,不乱涂、乱写、乱画。



第三条: 办公场所行为规范

1. 办公场所应保持整洁美观,物品摆放位置整齐规范,墙面勿随意钉钩和悬挂物品,张贴物品应整齐美观。
2. 办公桌应随时保持整洁、无污痕,办公桌面和桌下勿放置杂物,桌面不摆放与工作无关物品,文件摆放整齐,重要文件锁入柜内,下班前将桌面整理清洁。
3. 开关门窗应小心,避免动作幅度过大。
4. 雨具放入指定地点,不在办公场所晾雨具。
5. 办公场所交流时不能讲方言,应说普通话。
6. 办公时间:不得闲聊,不允许与客户或供应商通过电话大声交谈,更不允许大声喧哗、争执。
7. 任何时间不准在办公室下棋、玩纸牌、玩电脑游戏等。
8. 吸烟只可在公司指定吸烟区域内。
9. 下班或会议结束后,与会相关人员应将物品须恢复原位,关闭电源,并将相关场地打扫干净。



第四条:生产场所行为规范

1. 生产车间应保持整洁,严格遵守安全生产规章制度及操作规程,离开工作岗位时,应随手切断电源。
2. 工作时要专心致志,不带耳机、MP3等电子娱乐工具,不脱岗、不串岗、不睡岗。
3. 工作场所严禁大声喧哗和频繁走动、交谈,搬动物品应轻拿轻放,避免干扰他人。
4. 上班前应清扫工作车间、下班后应按规定进行整理。
5. 定期做好生产设备的清理、加油等保养工作。



第五条:员工礼仪行为规范

1. 上班时间穿着工作服,佩戴胸卡,穿戴好防护用品。
2. 注意并适当修饰个人仪表、仪容,做到衣着整洁、端庄、大小合身、符合季节。
3. 保持个人卫生,常洗澡,常洗衣物,不留异味。
4. 交谈时应态度热情,不用手或手中物件指向对方,不要随便打断别人交谈,交谈时不东张西望,注意礼貌用语。
5. 进入他人办公室前应先敲门,征得对方同意后方可进入,并随手关门。
6. 借用他人物品时须事先征得对方同意,用后要及时归还;借用公司物品须遵循公司相关规定申请并按时归还,如有损坏或丢失须照价赔偿。
7. 使用电话时,应吐词清晰,简短扼要,态度热情,任何员工接到有关公司重要事项的电话时,应详细做好电话记录并及时向上级领导及总经办汇报。
8. 禁止利用公司电话拨打私人电话。
9. 养成文明就餐习惯,按秩序排队,在指定地点就餐,保持食堂清洁卫生,就餐后做到餐桌不留饭菜汤渣。



第六条 职业道德规范

1. 员工一切职务行为,都必须以维护公司的利益为前提,因违反职业道德,而给公司造成经济损失者,公司将依法追索经济赔偿;涉嫌犯罪的,公司将提请司法机关追究其刑事责任。
2. 公司提倡进行公平合法的交易。
3. 任何员工不得索取或接受与公司有业务往来或有任何合作关系单位的利益,如对方馈赠物品价值较小,接受后不会影响本公司与对方业务关系的正确处理,而拒绝被视为失礼的情况下,方可在公开场合接受,并上交人力资源部,否则将作受贿处理。
4. 一般情况下,员工应谢绝参与供应商宴请,若因工作需要聚餐,由本人事前提出申请,待(副)经理核准后,费用由公司实报实销。
5. 任何员工都应该公私分明,无论在任何时候都不得利用工作之便或利用业务上获得的信息情报谋取个人利益或帮他人获利。
6. 员工应避免向公司隐瞒真实情况不报,虽有报告,但避重就轻,未将真实情况完整报告这类行为。
7. 未经公司批准或授权,任何员工不得从事,参与以下活动:
7.1以公司名义进行考察、谈判、签约。
7.2以公司名义提供担保、证明。
7.3以公司名义对新闻媒体发表意见、消息。
7.4代表公司出席公众活动。


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